Gestion déléguée de vos RH

Confiez-nous vos obligations sociales RH

Vous souhaitez embaucher des salariés, mais vous ne disposez pas de structure locale ou des ressources nécessaires pour gérer ce type d’action ?
Nous vous assistons dans l’ensemble de vos obligations sociales.

Descriptif de la prestation

Les démarches d’enregistrement (ou désinscription) de l’employeur auprès des organismes sociaux locaux ; des différents fonds de prévoyance et caisse complémentaire de santé prévus par la convention collective et des organismes fiscaux.

Les démarches de déclaration et d’enregistrement (ou désinscription) du salarié :

  • Déclaration préalable à l’embauche ;
  • Inscription du salarié auprès des différents fonds de prévoyance et complémentaire santé prévus par la convention collective applicable.

La rédaction du contrat de travail en version bilingue conformément à la législation espagnole par nos équipes ou un avocat spécialisé.

L’édition des fiches de paye.

Nous pourront également gérer les avantages en nature et outils de travail : tickets restaurant, abonnement téléphonique, location longue durée véhicule….

Selon les réglementations en vigueur, nous pourrons assurer les déclarations sociales et fiscales mensuelles, le virement mensuel des salaires.

Notre équipe collabore avec des avocats bilingues en cas de litiges ou pour entamer des procédures particulières (licenciements, procédures disciplinaires, paiement des soldes de tout compte…).

Prestation soumise à la réglementation locale

Les objectifs

  • Être en contact avec un interlocuteur unique et de confiance.
  • Déléguer toutes vos démarches sociales et vous alléger dans vos activités.
  • Vous appuyer sur des experts locaux fiables afin de limiter les risques et les responsabilités.

Délais de réalisation

Selon vos besoins.

Nos engagments

  • Gestion de l’ensemble des obligations sociales de nos clients.
  • Mise en conformité avec les administrations locales (auprès des autorités fiscales et organismes sociaux).
  • Gestion récurrente du salarié : émission feuilles de paie.
  • Support pour paiement cotisations sociales et impôts, déclarations sociales…
Share this page Share on FacebookShare on TwitterShare on Linkedin
Close

Ser Socio

Descubre las ventajas de la Cámara Francesa