Noticias de empresas

FM Logistic recibe el Premio FEDETO al Entorno de Trabajo Seguro y Saludable por su plataforma de Illescas

Illescas, 01 de junio 2026 – FM Logistic ha sido reconocida con el Premio FEDETO al
Entorno de Trabajo Seguro y Saludable por su caso de éxito en prevención de riesgos
laborales desarrollado en su plataforma logística de Illescas (Toledo).

El galardón fue entregado durante la gala del 30 aniversario de FEDETO, celebrada el
pasado 29 de mayo en la finca Los Lavaderos de Rojas, en Toledo. El premio, patrocinado
por Mobile Phone Telefónica Empresas, fue recogido por Juan Manzanares Estrada,
director de la plataforma de FM Logistic Illescas.

Este reconocimiento pone en valor el compromiso de FM Logistic con la seguridad, la salud y el bienestar de las personas, entendidos como pilares fundamentales para
garantizar una actividad sostenible y responsable a largo plazo.

“Este reconocimiento supone un orgullo para todo el equipo de Illescas, porque refleja el
compromiso diario de las personas con la seguridad, el bienestar y la mejora continua.
En FM Logistic entendemos que la prevención no es solo una obligación, sino una forma
de trabajar y de cuidar de las personas”, ha señalado Juan Manzanares Estrada.

La Compañía cuenta con una estrategia de prevención de riesgos laborales basada en
una estructura sólida que integra servicio de prevención propio y ajeno, así como
coordinadores de PRL en todos sus centros de trabajo. Estos equipos impulsan
diariamente la aplicación efectiva de las medidas preventivas y fomentan una cultura de seguridad activa en todas las operaciones.

Bajo el lema “Safety First”, FM Logistic ha implantado en Illescas y en el resto de
plataformas del Grupo los denominados “Safety Fundamentals”, un conjunto de normas de obligado cumplimiento orientadas a reforzar la seguridad en cada puesto de trabajo. Además, la Compañía ha desarrollado sistemas de acompañamiento y seguimiento para asegurar su correcta comprensión y aplicación.

Entre las iniciativas más destacadas se encuentran los “Safety Gemba Walks”, encuentros periódicos en los que directores, managers y responsables de operaciones comparten tiempo sobre el terreno con los equipos operativos para reforzar el liderazgo preventivo, el diálogo y la implicación directa de toda la organización en materia de seguridad.

FM Logistic también promueve el bienestar integral de sus empleados a través de
programas específicos enfocados en la salud física, mental y emocional. Entre ellos
destaca “Tú Nos Importas”, una iniciativa desarrollada en colaboración con 3S Bienestar Corporativo, un proyecto que surge de la necesidad de dar respuesta a los retos de salud y bienestar presentes en el entorno laboral actual. Impulsado por Alimentación 3S y respaldado por un equipo multidisciplinar de profesionales de la salud, el programa incluye contenidos formativos, webinars, sesiones presenciales y materiales divulgativos orientados a fomentar la salud mental, el ejercicio físico, los hábitos saludables y el bienestar emocional de las personas.

Asimismo, la Compañía apuesta por la participación activa de los trabajadores en la
identificación de riesgos y en la investigación de incidentes y accidentes, con un enfoque basado en el aprendizaje organizativo y la mejora continua.

Con este reconocimiento, FM Logistic reafirma su compromiso con la creación de
entornos de trabajo cada vez más seguros, saludables y centrados en las personas.
 

Sobre FM Logistic
Apoyar el desarrollo de las cadenas de suministro omnicanal y sostenibles es fundamental para la estrategia de
FM Logistic. Creada en 1967, la empresa familiar es uno de los principales actores de la logística en Francia y a
nivel internacional, con una facturación de 1.870 millones de euros. FM Logistic basa su experiencia en la
logística de productos de consumo al servicio de los grandes fabricantes, distribuidores y actores del comercio
electrónico. Sus servicios cubren las diferentes etapas de la cadena de suministro: transporte nacional e
internacional, almacenamiento y gestión de inventarios, preparación y envío de pedidos de comercio
electrónico y tiendas, co-packing, servicios de «control tower». La empresa aspira a la neutralidad de carbono
en sus actividades de almacenamiento para 2030 y se encuentra entre los mejores empleadores de su sector,
como demuestra la certificación Top Employers France por octavo año consecutivo, así como las clasificaciones
de las revistas Forbes y Capital. Emplea a más de 28.000 personas en Europa, Asia y América Latina.
Para más información, visítanos en nuestro sitio web y en LinkedIn.