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Café networking Fundación Quiero Trabajo & La Chambre
Un Café Networking para conocer cómo el acompañamiento, el voluntariado y la inteligencia artificial impulsan nuevas oportunidades laborales.
La Chambre descubre el impacto de Fundación Quiero Trabajo en la empleabilidad y la inclusión laboral
La sede madrileña de Fundación Quiero Trabajo es una entidad dedicada a mejorar la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad. El encuentro permitió conocer de primera mano su metodología de acompañamiento, sus resultados y sus nuevas iniciativas tecnológicas para facilitar el acceso al mercado laboral.
Durante la jornada, los participantes descubrieron cómo Fundación Quiero Trabajo ayuda a las personas a preparar sus entrevistas laborales, recuperar la confianza en sus capacidades y adquirir las herramientas necesarias para afrontar con mayor seguridad los procesos de selección.
De la mano de Gema Garrido Valverde y su equipo, los asistentes conocieron el funcionamiento de la Fundación y su modelo de intervención, basado en un acompañamiento personalizado que combina preparación profesional, asesoramiento de imagen y mentorías con voluntarios.
Una metodología integral para mejorar la empleabilidad
Fundación Quiero Trabajo desarrolla una metodología 360° que aborda diferentes aspectos fundamentales para afrontar con éxito una entrevista de trabajo.
Su programa combina el asesoramiento de imagen personal, la preparación de entrevistas y el acompañamiento de profesionales voluntarios que comparten su experiencia y conocimientos con los beneficiarios.
Este enfoque busca no solo mejorar las competencias necesarias para superar un proceso de selección, sino también reforzar la autoestima, la autonomía y la capacidad de cada persona para reconocer y comunicar su propio talento.
Los resultados de esta metodología reflejan el impacto de su actividad: 8 de cada 10 personas que participan en su programa superan con éxito su entrevista laboral.
A lo largo de sus diez años de trayectoria, la Fundación ha alcanzado importantes cifras de impacto social:
- Casi 9.000 personas atendidas de forma individualizada.
- Más de 1.800 voluntarios implicados en sus programas.
- Más de 100 empresas colaboradoras comprometidas con la inclusión laboral.
- Más de 22.000 beneficiarios de sus diferentes iniciativas.
Eya: la inteligencia artificial al servicio de la inclusión laboral
Uno de los aspectos destacados del encuentro fue la presentación de Eya, la nueva orientadora virtual con inteligencia artificial de Fundación Quiero Trabajo, de la mano de Rocío Medina-Mailho Gay.
Esta herramienta ofrece acompañamiento laboral a través de WhatsApp, con disponibilidad las 24 horas del día, facilitando el acceso a orientación y recursos para preparar entrevistas y mejorar las oportunidades de empleo.
Eya permite ampliar el alcance de los servicios de la Fundación, superar barreras geográficas y ofrecer apoyo a un mayor número de personas, incorporando además la posibilidad de conectar con mentores cuando se requiere una atención más personalizada.
La iniciativa representa un ejemplo de cómo la inteligencia artificial puede contribuir a ampliar el impacto de los proyectos sociales, complementando el trabajo de los profesionales y voluntarios sin sustituir el valor del acompañamiento humano.
El papel de las empresas en la inclusión laboral
Durante el Café Networking también se abordó la importancia de la colaboración empresarial para impulsar iniciativas de impacto social y favorecer el acceso al empleo de personas en situación de vulnerabilidad.
El encuentro permitió reflexionar sobre el valor del voluntariado corporativo como herramienta para poner la experiencia, el conocimiento y las competencias de los profesionales al servicio de quienes necesitan apoyo para incorporarse al mercado laboral.
La experiencia de Fundación Quiero Trabajo demuestra que las empresas pueden contribuir a generar oportunidades laborales no solo mediante aportaciones económicas, sino también a través de la participación directa de sus equipos en programas de mentoría, orientación y acompañamiento.
Café Networking: conexiones empresariales con impacto social
Con esta nueva edición de Café Networking «Conexiones con impacto social», La Chambre continúa promoviendo encuentros que permiten a sus socios conocer iniciativas de referencia, compartir experiencias y explorar nuevas oportunidades de colaboración con entidades comprometidas con los retos sociales.
Estas jornadas ofrecen un espacio para acercar el tejido empresarial a proyectos que generan un impacto positivo, favoreciendo el intercambio de conocimiento y la creación de conexiones entre empresas y organizaciones.
Desde la Cámara de Comercio Franco-Española agradecemos a Fundación Quiero Trabajo, especialmente a Gema Garrido Valverde, Rocío Medina-Mailho Gay y a todo su equipo, su acogida y la oportunidad de conocer de cerca su metodología, sus proyectos y los resultados de su labor.
Asimismo, agradecemos a todos los participantes su interés y sus aportaciones durante el encuentro.
Una nueva edición de Café Networking que pone de manifiesto el valor de la colaboración entre empresas y entidades sociales para impulsar la empleabilidad, fomentar la inclusión y generar oportunidades reales de desarrollo profesional.
