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La nueva reforma laboral y cómo afectará a empresas y trabajadores
El eje principal de la reforma es la contratación laboral temporal, uno de los principales problemas en España
El martes 26 de abril la Comisión Personas y Talento organizó una sesión prática "la nueva reforma laboral y cómo afectará a empresas y trabajadores" de la mano de 2 abogados del despacho Cuatrecasas expertos en derecho laboral: Francisco Conde y Lucas Peiro.
La Reforma Laboral aprobada en diciembre de 2021 ha afectado a instituciones laborales clave como la contratación temporal o la aplicación y vigencia de los convenios colectivos, si bien no ha introducido cambios en otros apartados relevantes de la Reforma Laboral de 2012.
Aun así, no es menor su impacto, que hemos tratado, junto con otras cuestiones de actualidad, en la sesión de La Chambre sobre Cuestiones Relevantes de la Nueva Reforma Laboral, incluyendo las siguientes materias:
- Endurecimiento de la contratación de duración determinada.
- Refuerzo de los contratos fijos-discontinuos.
- Facilidades a los ERTE y nuevo Mecanismo RED.
- Convenio colectivo aplicable en contratas y subcontratas.
- Eliminación de la prioridad aplicativa del convenio de empresa en materia retributiva y vuelta a la ultraactividad ilimitada de los convenios.
- Límites a la jubilación forzosa por convenio colectivo.
- Recordatorio de la obligación de suscribir planes de igualdad en empresas de más de 50 trabajadores.
- La llamada “prohibición de despedir”.
La grabación de la jornada está unicamente disponible para las empresas socias de la Comisión Talento y Personas
