El 24 de septiembre, el desayuno de trabajo patrocinado por Accor Services contó con los profesionales de Garrigues. Trataron el impacto que está teniendo la actual coyuntura económica en la política retributiva de las empresas desde un punto de vista práctico. 
El primero de los ponentes de la jornada, D. Ignacio Corchuelo (asociado del Departamento Laboral de Garrigues) expuso un análisis de las medidas que se están implantando por las empresas para la contención del coste de la política retributiva. En este contexto, se prestó especial atención a las medidas organizativas y retributivas que se pueden abordar en la actualidad...

Por su parte, D. Jaime Sol (socio del Departamento de Human Capital Services de Garrigues) analizó la oportunidad de implantar un sistema de retribución flexible en el actual contexto económico. En este sentido, se expusieron tanto las ventajas derivadas de la implantación de este tipo de esquemas para los empleados, como el significativo ahorro en la masa salarial que esta iniciativa ofrece a las empresas.....

Como colofón a la ponencia se analizaron las medidas adoptadas en la actualidad en materia de política retributiva por importantes empresas españolas para hacer frente al impacto de la actual crisis económica.